Do AI Teamu TV Nova hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici ML Tech Lead. Povedete ML část týmu, který stojí za personalizací Oneplay, predikčními modely pro CRM a obchod i GenAI řešeními napříč celou Novou. 

AI dnes na Nově ovlivňuje způsob tvorby obsahu, personalizaci divácké zkušenosti, prodej reklamy i fungování interních procesů. Jsme největší komerční televizní skupina ve střední Evropě a Oneplay je videoplatforma s nejvyšším počtem předplatitelů v Česku. Náš AI tým má dnes přibližně 15 lidí a dále roste – vedle ML engineerů a data scientistů zahrnuje i specialisty na adopci AI a product ownery. ML část týmu funguje ve Scrumu: lidé dostávají velkou míru svobody a zároveň nesou odpovědnost za výsledek. 

Jako ML Tech Lead budete kombinovat people leadership s rolí technické autority – pomůžete lidem růst a zároveň udržíte společný technický směr napříč projekty. Pro Head of AI budete partnerem pro diskuzi o technických řešeních i prioritách. 

Klíčové odpovědnosti: 

• Vedení a rozvoj ML týmu: pravidelné 1:1, zpětná vazba, hodnocení, mentoring, nábor nových členů a péče o motivaci a dlouhodobě udržitelné fungování týmu.
• Technická autorita: diskuze nad návrhy řešení, review technických řešení a kódu, nastavování technických standardů a podpora odborného růstu jednotlivých členů týmu.
• Architektura: aktivní podíl na návrhu architektury AI/ML řešení – modelů, algoritmů a datových toků – a udržování konzistentního technického směru napříč projekty.
• Kvalita v celém životním cyklu: odpovědnost za technickou kvalitu AI/ML produktů od koncepčního návrhu přes vývoj a testování až po produkční nasazení a vyhodnocování.
• Spolupráce s Product Ownery: vstupy k technické proveditelnosti, náročnosti a rizikům jako podklad pro prioritizaci backlogu.
• Metriky a předvídatelná dodávka: definice metrik úspěšnosti (přesnost modelů, business KPI) společně s týmem a stakeholdery a vytváření podmínek pro dodávku v požadované kvalitě a tempu.
• Partnerství s Head of AI: spoluvytváření produktové vize, strategie a roadmapy. 

Na čem tým pracuje: 

• Doporučovací systémy pro Oneplay postavené na pokročilých DL architekturách (GNN, Transformers).
• Predikce odchodu zákazníků a jejich budoucí hodnoty.
• Modelování sledovanosti TV reklamních bloků a kauzální inference.
• Interní GenAI nástroje používané stovkami zaměstnanců. 

Požadavky: 

• Několikaletá praxe s vývojem a produkčním nasazováním ML řešení, výborná znalost Pythonu a moderních DL frameworků (např. PyTorch).
• Zkušenost s vedením ML/data science týmu nebo s rolí tech leada – schopnost rozvíjet lidi, dávat zpětnou vazbu a získat si přirozený respekt technicky vyspělého týmu.
• Zkušenost s návrhem architektury ML systémů a jejich provozem v cloudu (Azure/AWS, Databricks, Docker/Kubernetes).
• Schopnost efektivně komunikovat s byznysovými i technickými stakeholdery a převádět jejich požadavky do konkrétních technických zadání.
• Schopnost rozhodovat a nést odpovědnost: umíte dát lidem prostor, ale i pojmenovat očekávání, udělat rozhodnutí a převzít odpovědnost za výsledek. Sebevědomí opřené o odbornost, ne o ego.
• Plynulá znalost češtiny i angličtiny.  

Výhodou: 

• Zkušenost s doporučovacími systémy, GenAI nebo kauzální inferencí.
• Zkušenosti se Scrumem a scrumovými týmy.
• Zkušenosti v televizním, mediálním nebo zábavním průmyslu. 

 Proč pracovat v našem ML týmu? 

• Děláme skutečně inovativní věci ve světě online i lineárních médií (RecSys, kauzální inference, GenAI) a pracujeme s rozsáhlými diváckými a obsahovými daty.
• Projekty mají reálný business dopad.
• Vedoucí role s možností dál budovat a rozvíjet špičkový technický tým, který roste.
• Váš názor má váhu – budete součástí celého vývojového cyklu.
• Práce nás baví, protože dává smysl. 

Co nabízíme:

• Účast na AI/ML konferencích hrazenou společností
• Hybridní model práce
• Zázemí silné mezinárodní společnosti, příjemné a moderní pracovní prostředí
• 5 týdnů dovolené
• 8 volných dnů ročně (4 dobrovolnické, 2 sick days, 2 dny dovolené navíc)
• Recharge by PPF – 20 pracovních dnů volna za každých 5 odpracovaných let
• Benefitní konto Nova + (sport, kultura, cestování, vzdělávání, zdraví)
• Dotaci na stravné (možnost stravování v zaměstnanecké kantýně přímo v budově)
• Možnost využití firemního fitness, fotbálku a sauny zdarma
• Nadstandardní lékařskou péči
• Rohlík point přímo v budově
• Možnost využití partnerských programů
• Pravidelné firemní akce pro utužení kolektivu
• Notebook a mobilní telefon jako pracovní nástroje
• Taxi pendl ze zastávky tramvaje Geologická
• Práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou