IT Systems Administrator
První česká soukromá celoplošná televize Nova zahájila své vysílání přenosem z Národního muzea v Praze dne 4. 2. 1994. Od té doby jsme prošli celou řadou změn a dnes jsme jednou z nejmodernějších mediálních společností na českém trhu. Za tím vším stojí společenství lidí, kteří pracují v nejrůznějších profesích, ať už specificky televizních nebo těch ostatních, podporujících. Milují svoji práci, snaží se v ní být každý den nejlepší a přicházet stále s novými nápady. Nahrávají si vzájemně, podporují se a makají na sobě.
O nás
TV Nova je nejsledovanější mediální skupina v České republice. Za obrazovkou i za každým streamem stojí robustní IT zázemí – a právě o něj se stará náš tým IT Operations. Zajišťujeme spolehlivý a bezpečný provoz serverové, virtualizační a zálohovací infrastruktury, na které běží klíčové systémy celé skupiny.
Celá agenda i tým dnes fungují stabilně a spolehlivě. Rozšiřujeme řady a hledáme dalšího kolegu nebo kolegyni na pozici IT Systems Administrator, který/á se zapojí do správy a rozvoje naší serverové a virtualizační infrastruktury. Je to role pro člověka, který má rád, když věci fungují – a ví, co pro to udělat.
Co bude náplní práce
- Virtualizace: správa a rozvoj virtualizačního prostředí – aktuálně VMware vSphere a ESXi hosté (clustery, datastore, HA/DRS, patchování a upgrady hostů i firmwaru serverů). Dlouhodobě postupně snižujeme závislost na platformě VMware a rozšiřujeme prostředí o další virtualizační technologie, proto uvítáme přehled napříč platformami a chuť podílet se na tomto rozvoji.
- Zálohování (Veeam): provoz Veeam Backup & Replication – kontroly a testy obnov záloh, upgrady a správa licenčního serveru.
- Serverová infrastruktura: správa serverového HW přes Dell OpenManage Enterprise (OME) včetně firmwaru; záruční i pozáruční servis.
- Automatizace: tvorba a údržba PowerShell skriptů pro automatizaci rutinních provozních úloh.
- Distribuce softwaru (MECM/Intune – hybridní prostředí): balíčkování a deployment aplikací.
- Požadavky a incidenty: zpracování požadavků od uživatelů i napříč IT — správa identit v Entra ID a Active Directory, nástupy a odchody zaměstnanců, oprávnění, licence a práce s IDM. Tady se nejrychleji zorientuješ v tom, jak firma i prostředí fungují.
Koho hledáme
Nemusíte splňovat úplně všechno – berte to jako přehled toho, čemu se u nás budete věnovat. Klíčová je chuť se učit a spolehlivost; do zbytku vás rádi zaučíme.
Co ale potřebujeme už při nástupu:
- Praxi se správou on-prem systémů - serverová a virtualizační infrastruktura (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP, souborové a aplikační servery)
- Zkušenost s virtualizací – VMware vSphere / ESXi, případně i s jinými platformami (Hyper-V, Proxmox, Nutanix apod.); přehled napříč technologiemi je pro nás výhodou vzhledem k dlouhodobému rozvoji prostředí i mimo VMware.
- Schopnost skriptovat v PowerShellu.
- Orientaci v AI nástrojích a chuť je využívat v praxi (Claude, Copilot a jejich integrace do provozu).
- Samostatnost, spolehlivost a orientaci na řešení problémů.
- Češtinu na úrovni rodilého mluvčího (podmínkou) a angličtinu pro běžnou i technickou komunikaci.
Výhodou, ne podmínkou:
- Veeam Backup & Replication nebo jiné zálohovací řešení, patch management ve větším rozsahu, serverový HW Dell a OpenManage Enterprise, MECM/Intune, zkušenost s IDM nebo automatizací onboardingu, znalost principů ITIL a ITOM se správou CMDB, základy IT bezpečnosti a chuť dodržovat i tvořit provozní standardy.
Co nabízíme
- Zaučení do každé oblasti od kolegy, který ji dnes drží — ne hod do vody.
- Infrastrukturu, na které se dá reálně vyrůst: velké virtualizační prostředí, běžící migrační projekt, provoz s nároky televizního vysílání.
- Stabilní tým, který nehasí pořád požáry, takže má čas na otázky.
- Prostor automatizovat vlastní práci a přinášet vlastní návrhy.
- 5 týdnů dovolené
- 8 volných dnů ročně (4 dobrovolnické, 2 sick days, 2 dny dovolené navíc)
- Hybridní režim práce (3 dny kancelář, 2 dny homeoffice)
- Recharge by PPF – 20 pracovních dnů volna za každých 5 odpracovaných let
- Benefitní konto Nova + (sport, kultura, cestování, vzdělávání, zdraví)
- Dotaci na stravné (možnost stravování v zaměstnanecké kantýně přímo v budově)
- Možnost využití firemního fitness, fotbálku a sauny zdarma
- Nadstandardní lékařskou péči
- Rohlík point přímo v budově
- Možnost využití partnerských programů
- Pravidelné firemní akce pro utužení kolektivu
- Notebook a mobilní telefon jako pracovní nástroje
- Taxi pendl ze zastávky tramvaje Geologická
- Přátelský kolektiv
- Práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou